LINKEDIN – BUDOWANIE MARKI OSOBISTEJ
Krótki opis szkolenia, na jakie potrzeby odpowiada, jak wykorzystać wiedzę w praktyce etc.
„Nie ma Cię w sieci – nie istniejesz!” – nawet jeśli w tym haśle jest sporo przesady, jedno jest pewne: rekruterzy przyznają się do szukania informacji o kandydatach w Internecie. Jednym z podstawowych narzędzi, po które sięgają jest LinkedIn – największy portal społecznościowy do zarządzania karierą. Rekrutacja to tylko wycinek jego możliwości – równie dobrze możesz wykorzystać go do nawiązywania relacji biznesowych, sprzedaży czy tworzenia własnych treści. Warsztaty stanowią wprowadzenie do platformy i pokazują, jak wykorzystać LinkedIn do budowania marki osobistej w sieci.
Zajęcia realizowane online.
PROGRAM WARSZTATÓW (3 godziny):
Część 1. Pierwsze kroki na LinkedIn:
• Od czego zacząć?
• LinkedIn a rekrutacja
• Zasięg portalu
• LinkedIn a inne narzędzia budowania wizerunku w sieci
Część 2. Optymalizacja profilu: Jak stworzyć profil, który przyciągnie rekrutera?
• Efektywność profilu na LinkedIn
• Unikalny adres URL
• Zdjęcie profilowe/zdjęcie w tle
• Nagłówek i podsumowanie zawodowe
• Rodzaje aktywności na LinkedIn
Część 3. Wybrane funkcje LinkedIn:
• Sieci kontaktów
• Umiejętności i potwierdzenia
• Rekomendacje
• Baza ofert i alerty o pracy
• Inne (wybrane) możliwości
KORZYŚCI Z UDZIAŁU W SZKOLENIU:
- Poznasz podstawowe funkcje LinkedIn
- Dowiesz się, jak zoptymalizować profil
- Sprawdzisz, jak budować markę osobistą w sieci
- Zyskasz okazję do networkingu
PROWADZĄCY:
Jędrzej Szynkowski - Trener, psycholog, moderator Design Thinking, doradca zawodowy. Specjalizuje się w psychologii twórczości i technikach twórczego rozwiązywania problemów oraz wsparciu w planowaniu kariery – w tym w szkoleniach z zakresu LinkedIn i budowania wizerunku w sieci. Od 2013 roku tworzy i realizuje projekty z zakresu wspierania kreatywności dla biznesu, organizacji pozarządowych, uczelni i samorządów lokalnych. W ostatnich latach zaangażowany w promowanie podejścia Design Thinking w organizacjach oraz programy wspierające studentów i społeczników w rozwijaniu kluczowych kompetencji. Absolwent Uniwersytetu Łódzkiego (psychologia doradztwa zawodowego i organizacji) i Szkoły Trenerów Biznesu Akademii SET®. Jest certyfikowanym Moderatorem Design Thinking i uczestnikiem wielu szkoleń i konferencji, rozwijających kompetencje trenerskie.
